Web広告・リスティングのBtoBマーケティング事例

従業員1,000人以上の各地にシティホテルを持つホテルの会社では、収穫の1〜2割の傷物を抱える家族の果樹の農家が、加工の許可のある場を持たず、加工所には数百本の単位で断られ、安く手放していた。検索広告と動画を実施。瓶に仕上げた結果、約0.5万本から約2.2万本になった。

従業員100人以下の駅前で内科と渡航の外来を開く医療法人では、語学留学やワーキングホリデーで海外へ発つ若者が、学校から届いた英文の書式を近くの医院で断られ、受け取りまで約5週間かかり出発に間に合わないと焦った。検索広告と手引きを実施。自費の外来で記した結果、約2週間で渡せた。

従業員50人以下の新幹線の駅の周りで中古の戸建てを仲介する不動産の会社では、都心の会社へ週数日だけ新幹線で通う在宅勤務の人が、始発に座れるか手当の上限に収まるか分からず、決めかねた。検索広告と頁の改修を実施。費えの表を添えた結果、商談が年約3件から約17件になった。

従業員100〜500人の支払調書をクラウドで作る会社では、設計の照査を個人の技術士に頼む建設コンサルタントが、1月末の期限に帳簿をめくって報酬を表計算で合計し、昼に踏査へ出る社長が深夜まで住所を確かめていた。CMと検索広告を実施。帳簿から調書を出した結果、手間が26%減った。

従業員1,000人以上の測定機の大手では、旋盤で部品を削る社員数十人の加工会社が、取引先に全数の寸法の記録を求められ、品質の係一人がノギスで測るまで出荷が止まっていた。見本市、業界誌、検索広告を実施。卓上の機で数秒で測った結果、販売額が年約8億円から約20億円になった。

従業員500〜1,000人の複数の地域の市場の青果の仲卸では、駅と商業施設で果物をその場で搾って売るジュースの店のチェーンが、青いまま届く果物を店の裏で熟させても熟れ方がそろわず、閉店後に捨てていた。封書と検索広告を実施。室で食べ頃まで追熟して卸した結果、捨てる量が37%減った。

従業員500〜1,000人のかぶれの外用薬を製造する製薬会社では、園芸と医薬品を同じ店で売るホームセンターのチェーンが、毛虫の季節に殺虫剤は売れても、客がかぶれの薬を見つけられず他店へ流れた。検索広告と配信を実施。塗り薬を園芸の脇へ置いた結果、併せ買いが約8%から約18%になった。

従業員1,000人以上の配送の荷の保険を引き受ける損害保険の会社では、留守の組合員の玄関先に食材を置いて届ける生協の宅配の部門が、置いた品が消えたと言われるたびに送り直しの費えを持ち出していた。検索広告と動画を実施。盗みを補う約定を出した結果、保険料の収入が88%増えた。

従業員500〜1,000人の肉を使わない豆の主菜を一人分ずつ凍らせる食品の会社では、多国籍の生徒が通うインターナショナルスクールが、肉を口にしない生徒の分を厨房で別に作れず、その子らの昼を弁当に頼っていた。講座と検索広告を実施。主菜を納めた結果、得意先が約9校から約18校になった。

従業員100〜500人の家の中の清掃を請ける会社では、幼い子と犬猫と暮らす家庭が、こぼした飲み物と犬の粗相の跡が布地のソファに輪じみで残り、市販の泡で拭くと広がって、上に布を掛けてしのいでいた。CMと検索広告を実施。温水で洗い吸い戻した結果、台数が76%増えた。

従業員1,000人以上の全国で宅配と路線の便を走らせる運送の会社では、在宅の社員にサイトの制作を任せるWebの制作会社の総務が、辞めた人に貸与のパソコンの返送を頼んでも後回しにされていた。駅の掲出と検索広告と公表を実施。袋と集荷を請けた結果、約9週間から約2週間になった。

従業員50人以下の家族の店の記帳と申告を受け持つ税理士法人では、夫婦と息子で反物を商う呉服店が、妻と息子が帳場と配達を無給で手伝い、店主一人の所得に税と国民健康保険の保険料が重くかかっていた。検索広告と配信を実施。専従の給与を届け出た結果、世帯の税と保険料が22%減った。

従業員500〜1,000人の扉の錠と見守りを設定するシステムの会社では、受験生や資格を目指す人へ机を月ぎめで貸す一人で回す自習室が、主が毎晩閉室まで鍵番に残り、長く使う会員が他の室へ移っていた。検索広告と講座を実施。携帯で開く錠を設定した結果、成約が約20件から約98件になった。

従業員100人以下のコンサートと舞台の特殊効果を受け持つ会社では、各地の公演で紙吹雪と煙を一人か数人で操る演出の工房が、終演の紙吹雪を頼まれても筒を持たず、会場に燃えにくい証の無い紙を断られていた。検索広告と動画を実施。出庫した結果、地方のホールでも終演に紙吹雪を出せた。

従業員1,000人以上の全国に定食と揚げ物の店を数百持つ外食の大手では、客席を持たず宅配の注文だけで唐揚げを揚げる厨房が、配達に20分を超えると衣が湿り、評価が落ちて頼まれる数が細っていた。見本市、検索広告、手引きを実施。半製品を卸した結果、売れた額が2.1倍になった。

従業員1,000人以上の全国にブランドの鞄と時計の買取と販売の店を連ねる小売の会社では、駅前で高級の鞄と時計を買い取る個人の店が、値を記憶で付けて揺れ、成約が約41%に留まっていた。CM、検索広告、封書を実施。売れた値の表を出した結果、成約が約54%になった。

従業員100〜500人の陸上競技場の走路を敷く建設の会社では、自治体から競技場の改修を丸ごと引き受ける体育施設の工事の会社が、公認の更新で走路の全面をはがして乾かす間、競技場を約70日閉じ、地元の大会を移させていた。検索広告と配信を実施。区画ごとに敷いた結果、約50日になった。

従業員1,000人以上の一球ごとのデータを入力するシステムの会社では、プロと社会人の野球の試合を配信向けに中継する制作会社が、球数と球種を補助の係に手で打たせ、遅れと誤りを指摘されていた。検索広告と調べの公表を実施。記録の係を置いた結果、データを出す試合が32%増えた。

従業員1,000人以上の事務所の清掃を各地で請ける会社では、住宅の図面を起こす建築の設計事務所の所長が、天井の室内機から黴の臭いが降り、施主に言われても洗った時期が分からずにいた。駅の掲出、検索広告、動画を実施。羽根まで洗った結果、商談が約50件から約180件になった。

従業員100人以下の食の仕事の賠償の保険を案内する損害保険の代理店では、客の家の台所で料理を作る出張の料理人が、IHの天板を鍋で割っても店の保険では補えず、自費で弁償して会食の依頼を断り始めていた。検索広告と講座を実施。器物と食の補償を組んだ結果、次の会食を受けられた。

従業員1,000人以上の全国に加盟店の網を広げる決済の会社では、深夜まで店を開けるラーメン店の店主が、麺と豚骨を現金で仕入れるのにカードの代金の入金が半月以上先になり、現金のみの札を戻しかけた。CM、検索広告、頁の改修を実施。翌日に入金した結果、加盟が51%増えた。

従業員1,000人以上の事務の人を紹介し派遣する会社では、仕事と家事の後に独学で簿記の級を得た人が、経理の求人の実務の経験の欄で書類に落ち、応募を諦めていた。CMと広告と頁を実施。最長6か月の紹介予定派遣から入れた結果、採用が約190人から約340人になった。

従業員100人以下の結婚式の招待客の名簿のクラウドを出す会社では、結婚式を控えた二人が、親の側の招待客を親の手書きの控えで持たれ、住所と続柄が届かず、締切の前の晩に電話で聞き回っていた。広告と配信を実施。親も書ける画面を出した結果、親も書いた割合が約9%から約32%になった。

従業員100〜500人の歯科の治療台と吸引器を作る医療機器の会社では、歯科医院から巡回の診療の車を丸ごと受注する架装の会社が、作り手ごとに機器の寸法と重さが違い、図面が決まらず工事が止まっていた。動画と検索広告を実施。据え付けを請けた結果、工期が約20週から約12週になった。