CASE #5553

独学で簿記の級を得た人の経理への転職を見習いの勤めで叶え、採用を1.8倍に高めた施策

人材・HR TVCM Web広告・リスティングサイト改善・LPO 商談創出認知・ブランディング

この事例のような施策を、自社でも検討したい方へ 業界・規模・課題に合わせた進め方を、無料でご相談いただけます。

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概要

従業員1,074人の九州と沖縄で事務の人を紹介し派遣する会社では、仕事と家事の後に独学で簿記の級を得た人が、経理の求人の実務の経験の欄で書類に落ち、応募を諦めていた。CMと広告と頁を実施。最長6か月の紹介予定派遣から入れた結果、採用が約190人から約340人になった。

企業プロフィール: 人材・HR ｜ 1,000人以上｜ 10億円～100億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約2,371万円

1 TVCM

家事の後に深夜まで資格の勉強をする人が起きている時間に、見習いから経理の席に着くまでを15秒で描き、沖縄の局の平日深夜の情報番組の提供13週とスポット300本を流した。

目的・効果九州と沖縄の簿記を学んだ人に、見習いの勤めを知らせる。

金額 815万円（提供・スポット・制作）

2 Web広告・リスティング

「簿記未経験経理転職」「経理実務経験なし福岡那覇」など簿記を学んだ人が調べる語の検索広告を1年間出した。紹介の料は勤め先から受け、本人からは受けない。

目的・効果簿記の級を持つ人から、面談の申し込みを集める。

金額月額70万円（1年間・運用費込み）

3 サイト改善・LPO

持つ級と住む地域を選ぶと、当社が雇う派遣の社員として最長6か月勤めてから直接の雇用に移る経理の職の例が出る頁に改修した。採るかは勤め先が決める。

目的・効果経理と事務に採用された人を、約190人から約340人にする。

金額 350万円（選ぶ画面と頁の改修）