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概要
従業員100〜500人のスポーツクラブ運営会社では、法人会員制度の認知が低く、福利厚生の比較検討で候補に入らないことが課題だった。健康経営をテーマにした広報、駅広告、検索記事を実施。人事担当者向けの情報を一年通して出し続けた結果、法人会員の契約社数39%増となった。
企業プロフィール:
生活サービス・エンタメ
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100人~999人
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10億円~100億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約2,000万円
実施した施策
健康経営に取り組む会員企業の事例を年6本リリース配信し、人事・労務の業界誌への寄稿を隔月で掲載。経営者取材の受け付け窓口も整えた。
目的・効果
法人会員の契約社数39%増を目標とした。
金額
月額50万円
オフィス街の駅3か所に、法人会員の料金例を載せたB0ポスターを4週間ずつ年2回掲出し、資料請求用のQRコードを添えた。
目的・効果
通勤中の人事・経営層に法人会員制度を知ってもらう。
金額
600万円(掲出費520万円+制作費80万円)
「福利厚生 ジム 法人」などの語で、人事担当者向けの解説記事を月4本公開。導入企業の利用率や費用の比較表を記事末に載せた。
目的・効果
検索経由の資料請求を月15件にし、会員企業の更新率も保つ。
金額
月額40万円
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