CASE #7240

企業向け説明会の定例化で年間26件の産学連携を結んだ専門学校グループの施策

教育・研修展示会・リアルイベント交通広告・OOH 広報・PR 認知・ブランディング商談創出顧客維持・LTV向上

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概要

従業員1,000人以上の専門学校グループの企業連携部門では、卒業生の採用や委託訓練の窓口が学校ごとに分かれ、企業からの相談の取りこぼしが課題だった。人材の展示会への出展と企業向け説明会、駅広告、報道対応を実施。窓口を一本化して発信した結果、年間26件の新規連携を実現した。

企業プロフィール: 教育・研修｜ 1,000人以上｜ 100億円以上｜マーケティング予算規模: 年間約5,500万円

1 展示会・リアルイベント

人事・採用の専門展示会に年2回大型ブースで出展し、学科ごとの実習を実演。あわせて企業の人事担当者向けの説明会を月1回、年12回開き、委託訓練の事例を紹介した。

目的・効果採用・委託訓練の新規連携を年間26件結ぶことを目標とした

金額 2,400万円（大型ブース出展2回＋説明会12回）

2 交通広告・OOH

ビジネス街のターミナル駅2駅に、企業連携の窓口を案内するB0ポスター20枚と駅サイネージを4週間ずつ年2回掲出。説明会の申込用QRコードを入れた。

目的・効果企業の人事担当者に窓口の存在を知らせ、説明会の申込を倍にする

金額 800万円（駅ポスター・サイネージ年2回分）

3 広報・PR

PR会社と顧問契約を結び、企業との共同実習や委託訓練の成果を年10本のリリースで発信。業界紙の記者向けに実習見学会を年2回開き、取材につなげた。

目的・効果業界紙の掲載を年20本にし、既存の連携企業との継続率を高める

金額月額80万円（PR会社顧問料）