この事例のようなウェビナー施策を、自社でも検討したい方へ
企画・集客・運営・配信まで、デボノの専任チームが代行します。業界・規模に合わせた進め方は無料でご相談いただけます。
概要
従業員1,000人以上の人事労務クラウドの大手提供企業では、中堅企業の人事部門での認知が競合に劣ることが課題だった。法改正対応を題材にしたTVCMと受け皿のウェビナー、メールでの育成を実施。放映期間に合わせて解説回を増やした結果、ウェビナー申込数が2.4倍になった。
企業プロフィール:
SaaS・クラウドサービス
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1,000人以上
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100億円以上
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マーケティング予算規模: 年間約1.2億円
実施した施策
人事担当者が法改正の手続きに追われる場面を描いた15秒CMを、関東広域の夕方と深夜の枠で6週間放映した。放映は年2回とし、繁忙期の前に合わせた。
目的・効果
放映期間の指名検索数を2倍にし、ウェビナー申込数を2.4倍にする。
金額
5,500万円(関東広域の放映費5,000万円+実写制作費500万円)
社会保険労務士を講師に迎えた法改正の解説ウェビナーを月2回開催した。放映期間中は週1回に増やし、終了後に個別相談の予約枠を毎回10枠設けた。
目的・効果
1回あたりの参加者を150名以上にし、個別相談への申込率を10%にする。
金額
1回30万円×月2回=月額60万円
ウェビナー参加者を従業員規模と導入時期で4区分に分け、手続き事例や移行手順のメールを8通のシナリオで配信した。開封が続く層を営業へ渡した。
目的・効果
参加者からの商談化率を8%以上にし、検討期間を2ヶ月縮める。
金額
月額40万円(上位版MAツール+シナリオ運用)
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