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概要
従業員500〜1,000人の作業服の販売店チェーンでは、店頭の個人客が中心で、工場や建設会社の制服の需要を取り込めないことが課題だった。看板広告、法人向けLPの新設、見積後のメール配信を実施。名入れと一括納品を前面に出した結果、制服見積の依頼が月間60件に達した。
企業プロフィール:
小売・EC
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100人~999人
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10億円~100億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約1,000万円
実施した施策
工業団地に近い幹線道路沿いの看板を12面、1年間契約。「社名入りの制服を一括納品」の一文と法人窓口の電話番号だけを大きく載せた。
目的・効果
看板経由の法人窓口への電話を月20件にすることを目標とした。
金額
月額30万円(看板12面の掲出料)
法人向けLPを新設し、業種別の制服セット例と名入れ料金の早見表を掲載。見積フォームは人数と品目を選ぶだけの3項目にした。
目的・効果
LPからの見積依頼を月40件とし、全体で月間60件にする。
金額
150万円(LP制作・フォーム改修費)
見積後に返事がない法人へ、3日後に納期の目安、2週間後に着用事例を送るシナリオを組んだ。発注済みの法人には半年ごとに追加発注の案内を送った。
目的・効果
見積からの受注率を25%から35%に上げ、追加発注を年2回にする。
金額
初期費用30万円+月額8万円(MAツール利用料)
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