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概要
従業員100〜500人の社員表彰向けギフトカタログの法人通販会社では、初回導入後の追加注文が伸びず、既存法人の取引額が頭打ちだった。申込LPの改修、表彰担当者向けDM、表彰制度の事例記事を実施。人事部門の手間を減らす提案に絞った結果、追加注文額41%増を実現した。
企業プロフィール:
小売・EC
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100人~999人
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10億円~100億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約1,000万円
実施した施策
法人向け申込LPを改修し、対象者名簿のCSV取込と贈呈日指定を1画面で完結させた。入力項目を18から9に減らし、3ヶ月間ABテストを続けた。
目的・効果
既存法人の追加注文額を41%増やし、申込完了率を1.5倍にする。
金額
LP改修費120万円
導入実績のある法人の表彰担当者に、年2回カタログ冊子と表彰制度の運用例を封書で送付。周年・退職記念など用途別の申込例を4種同封した。
目的・効果
DM送付先の追加見積依頼を1回あたり60件以上にする。
金額
冊子制作120万円+発送費60万円
永年勤続表彰や社内表彰制度の設計を解説する記事を月6本公開。人事担当者への取材をもとにした導入事例を毎月1本加え、記事末に見積相談の導線を置いた。
目的・効果
表彰制度関連の記事流入を半年で2倍にし、見積相談を月15件以上にする。
金額
月額40万円
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