CASE #695

有資格者が来ない朝を映すCMと工期で人数が出る画面で年間契約を2.5倍にした交通誘導警備の施策

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概要

従業員1,000人以上の交通誘導警備の会社では、指定路線で検定の合格者を置く決まりが広がり、工事会社が現場ごとに手配先を探していた。着工できない朝を映すCMと、手配の語への出稿、人数が出る画面を実施。工区の日程を年で押さえた結果、年間契約が2.5倍になった。

企業プロフィール: サービス業(BPO・清掃等) | 1,000人以上 | 10億円~100億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約5,000万円

実施した施策

1 TVCM
検定の合格者が見つからず、重機を前に着工できない工事現場の朝を15秒にし、県内の局で半年流した。
目的・効果 工事会社の経営者に手配の負担を思い出させる。
金額 3,000万円(制作と県内局半年分)
2 Web広告・リスティング
交通誘導の手配や検定員の派遣など、工事の担当が調べる語に絞って出稿した。広告文に翌週の空きの人数を入れ、画面へつないだ。
目的・効果 手配に困った担当に最初に見つけてもらう。
金額 月額50万円(出稿と運用)
3 サイト改善・LPO
電話番号だけだったページに、工区の路線と工期を入れる画面を足した。検定の合格者を含む人数と月の費用が並んで出る。
目的・効果 年間の日程で押さえ、契約を2.5倍にする。
金額 600万円(設計と作り替え)

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