CASE #680

初日の段取りを映す動画と出荷の山から逆算する配信で増員を9月中に決める倉庫を7割にした物流派遣の施策

人材・HR 交通広告・OOH 動画広告・YouTube広告 MA・メールマーケティング認知・ブランディングリードナーチャリング顧客維持・LTV向上

概要

従業員1,000人以上の物流倉庫へ作業スタッフを派遣する会社では、年末の増員の依頼が直前に集まり、人数をそろえきれず断る倉庫が出ていた。湾岸の駅の掲出と、初日を映す動画、逆算する配信を実施。前年の出荷の山を返した結果、増員を9月中に決める倉庫が7割になった。

企業プロフィール: 人材・HR ｜ 1,000人以上｜ 10億円～100億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約3,000万円

1 交通広告・OOH

物流センターが集まる湾岸の駅と、そこへ向かうバスの車内に半年掲出した。去年の12月に断った依頼の件数と、10月までに決めればそろう人数を並べた。

目的・効果センター長に早めに決める理由を届ける。

金額 1,200万円（駅と車内の半年分）

2 動画広告・YouTube広告

初めて来たスタッフが入館から検品の持ち場に着くまでの1日目を3分の動画にし、倉庫の現場の責任者に絞って配信した。

目的・効果受け入れの手間が少ないと分かってもらう。

金額月額40万円（配信と制作）

3 MA・メールマーケティング

取引のある倉庫へ、前年の週ごとの出荷の山と、そのとき送った人数を8月から毎週配信した。山の6週前を増員の締切として示した。

目的・効果増員を9月中に決める倉庫を7割にする。

金額月額15万円（配信と集計）