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概要
従業員1,000人以上のIT技術研修会社では、新入社員研修で知られる一方、生成AIやクラウドの研修が社名と結びつかず、比較検討に入れないことが課題だった。駅広告と動画広告、研修体系の資料配布を組み合わせて実施。研修領域の広がりを繰り返し伝えた結果、指名検索数3倍を実現した。
企業プロフィール:
教育・研修
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1,000人以上
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10億円～100億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約6,000万円
実施した施策
オフィス街の主要駅4駅にB0ポスターを各10枚、2週間ずつ年4回掲出。研修テーマごとにコピーを変え、QRコードから研修一覧ページへ誘導した。
目的・効果
掲出期間中の指名検索数を前年同期の3倍にすることを目標とした
金額
1,600万円（4駅40枚×2週間×年4回）
情報システム部門の管理職に向けて30秒の動画広告を3本制作し、動画サイトで配信。視聴完了者に研修カリキュラム資料の広告を再配信した。
目的・効果
動画経由の研修資料請求を月150件にすることを目指す
金額
月額200万円（配信費）
生成AI・クラウド・セキュリティの研修体系をまとめた資料を5本制作。年間研修計画の立て方も載せ、ダウンロード者には担当営業が2週間以内に連絡した。
目的・効果
資料ダウンロード者の30%と面談し、研修計画の相談につなげる
金額
200万円（資料5本の制作費）
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