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概要
従業員1,000人以上の法人向けeラーニング事業者では、競合サービスとの違いが人事担当者に伝わらず、資料請求から商談に進む割合が低かった。ビジネス街の駅広告と業種別LPの整備を組み合わせて実施。認知を広げ比較検討の導線を整えた結果、月間60件の商談を安定して創出した。
企業プロフィール:
教育・研修
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1,000人以上
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10億円~100億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約6,000万円
実施した施策
都心のビジネス街にあるターミナル駅で、デジタルサイネージとポスターを4週間ずつ年3回掲出。受講率の高さを訴求した。
目的・効果
人事担当者の認知を高め、掲出期間中のサイト流入を1.5倍にする。
金額
1,800万円(3回分の掲出費+制作費)
製造・小売・金融の業種別LPを新設し、導入事例と無料トライアルの申込を同じ画面に配置。申込後に営業が2営業日以内に連絡する体制とした。
目的・効果
資料請求からの商談化率を2倍にし、月間60件の商談創出を目指す。
金額
初期費用300万円+月額30万円(改善運用)
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