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概要
従業員500〜1,000人の社員食堂の受託運営会社では、契約更新の時期にしか見込み客と接点がなく、新規の商談が年数件にとどまっていた。総務担当者向け展示会への出展と運営比較資料の提供を実施。試食と資料で早い段階から関わった結果、新規の商談数が前年の3.8倍に増えた。
企業プロフィール:
飲食・ホテル
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100人~999人
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10億円~100億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約1,800万円
実施した施策
総務・人事担当者が集まる福利厚生の展示会に年2回出展。ブースで日替わり定食の試食を提供し、来場者の食堂の課題を聞き取った。
目的・効果
1回の出展で200件の名刺を集め、商談数を前年の3.8倍にする。
金額
700万円(2回分の出展費400万円+試食・装飾費300万円)
直営と委託の運営費比較、健康経営に生かす献立づくりの2本の資料を制作。展示会後のお礼メールで案内し、閲覧者へ電話した。
目的・効果
名刺獲得者の3割に資料を閲覧させ、委託切り替えの相談につなげる。
金額
80万円(2本分の企画・制作費)
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