CASE #4250

企業年金の受給者に現況を手元の電話で申告させ、期日までに済む人を19ポイント底上げした施策

SaaS・クラウドサービス TVCM 自社ウェビナー新聞・雑誌・業界誌リード獲得認知・ブランディング

この事例のようなウェビナー施策を、自社でも検討したい方へ 企画・集客・運営・配信まで、デボノの専任チームが代行します。業界・規模に合わせた進め方は無料でご相談いただけます。

概要

従業員3,215人の人事の手続きのクラウドの大手では、数万人の受給者へ毎年はがきを出す企業年金の基金が、期日までに届けが返るのは約71%で、残りの支給の停止と、死亡後の振込の返還に追われていた。CM、講座、専門誌を実施。電話で答える形にした結果、約90%になった。

企業プロフィール: SaaS・クラウドサービス｜ 1,000人以上｜ 100億円以上｜マーケティング予算規模: 年間約3,071万円

1 TVCM

年金を受ける人が居間で電話の画面に答えて現況の手続きを終え、基金の机のはがきの山が減る場面を15秒で描き、北海道の局の土曜夕方の情報番組を26週提供し、スポット180本を流した。

目的・効果北海道を手始めに全国の基金へ、現況の手続きの画面を知らせる。

金額 1,400万円（制作・提供・スポット）

2 自社ウェビナー

基金の事務局と年金の担当向けに、返らない現況の届けを減らす手順と、返らない人だけ家族へ連絡する流れの講座を月1回、1年間開いた。支給の可否は基金の規約による。

目的・効果受給者の多い基金の事務局から、導入の相談を集める。

金額 400万円（講座12回の企画と配信）

3 新聞・雑誌・業界誌

企業年金の専門誌に、現況の手続きを画面に移した基金の連載と広告を1年間載せた。期日までに済む人は約71%から約90%に。生存を仕組みが保証するとは言わない。

目的・効果期日までに現況の手続きを済ませた人の率を19ポイント高める。

金額 840万円（連載と広告・1年間）