CASE #2430

管理員の休みの日を代わりの管理員で埋め、同業の管理会社から見積依頼が月間27件届いた施策

サービス業（BPO・清掃等）動画広告・YouTube広告交通広告・OOH SEO・コンテンツマーケティングリード獲得認知・ブランディング

この事例のような施策を、自社でも検討したい方へ 業界・規模・課題に合わせた進め方を、無料でご相談いただけます。

概要

従業員1,384人のビルとマンションの管理と清掃の会社では、同業の地場の小さな管理会社が、管理員の高齢化で急な休みが増えても代わりがおらず、社員が管理員室に座って苦情を受けていた。動画、駅の掲出、記事を実施。代わりの管理員を送った結果、見積依頼が月間27件届いた。

企業プロフィール: サービス業（BPO・清掃等）｜ 1,000人以上｜ 10億円～100億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約1,590万円

1 動画広告・YouTube広告

代わりの管理員が引継ぎの帳面を読み、ごみ出し・清掃・受付・巡回を一日で回す様子を90秒にまとめ、管理会社の担当へ1年間配信した。

目的・効果管理員の休みに悩む管理会社に、代行を知ってもらう。

金額月額40万円（制作と配信）

2 交通広告・OOH

管理会社の集まる都心の駅4か所に、前日の連絡で代わりの管理員が入る段取りと、日勤と住み込みの代行の料金を載せたポスターを6か月掲げた。

目的・効果管理会社の経営層に、代わりの管理員の手配を知らせる。

金額 720万円（4駅の6か月の掲出）

3 SEO・コンテンツマーケティング

管理員の休み・病欠・退職の間の穴の埋め方、代行の日額の費用、引継ぎの帳面の作り方を解く記事を、管理会社の担当向けに月4本、1年間公開した。

目的・効果記事を読んだ管理会社から、見積依頼を月間27件にする。

金額月額20万円（記事の制作）