CASE #2431

挙式を司る人を空いた日に小さな式場へ送り、同業の式場からの依頼を2.4倍にした施策

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概要

従業員19人の挙式の司式者の会社では、同業の小さな式場とレストランウェディングの会社が、専属の司式者が辞めたり土日に式が重なったりして人を確保できず、日取りを断っていた。依頼の画面と検索広告を実施。空いた司式者を式場へ送った結果、依頼が2.4倍になった。

企業プロフィール: 生活サービス・エンタメ | 10人~99人 | 1,000万円~1億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約324万円

実施した施策

1 サイト改善・LPO
依頼の頁を作り替え、挙式の日と式の型、誓いの言葉の型を選ぶと、空いている司式者と料金が出て、そのまま仮の押さえができる画面にした。
目的・効果 検索で来た式場の担当から、司式の依頼を2.4倍にする。
金額 150万円(画面の設計と開発)
2 Web広告・リスティング
「司式者 手配」「人前式 司会 依頼」など小さな式場の担当が調べる語に絞り、司式者の顔ぶれと式の型ごとの料金を載せた頁へ1年間出稿した。
目的・効果 司式者を探す式場の担当に、依頼の画面へ来てもらう。
金額 月額12万円(運用費込み)

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