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概要
従業員1,000人以上の非鉄金属メーカーでは、電子部品向けの高強度銅合金条を持ちながら、設計者への浸透が遅れ新規採用が伸びていなかった。業界紙への技術連載と広報、設計者向けメールを組み合わせた施策を実施。選定の判断材料を届け続けた結果、年間19件の新規取引を実現した。
企業プロフィール:
製造業(素材・部品)
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1,000人以上
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100億円以上
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マーケティング予算規模: 年間約5,500万円
実施した施策
電子部品の業界紙2紙で、ばね性と導電性を両立する材料選定の解説連載を月1回ずつ12ヶ月掲載。各回に技術資料の請求先を載せた。
目的・効果
連載経由の技術資料請求を年300件集め、設計者との接点を広げる。
金額
2,400万円(2紙24回分の掲載料と原稿制作)
新合金の量産開始や評価データを四半期ごとにプレスリリースで発表し、専門誌の記者向けに年2回の工場見学会を開いた。
目的・効果
専門誌での掲載を年24本得て、材料メーカーとしての認知を高める。
金額
月額100万円(広報代行と見学会運営)
資料請求した設計者と既存顧客の技術者約4,000人に、用途別の採用事例と新規格情報をメールで月2回配信した。
目的・効果
開封率30%を保ち、試作を経た新規取引を年間19件にする。
金額
初期費用100万円+月額40万円(MA運用)
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