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概要
従業員500〜1,000人の経費精算・請求書受領クラウド会社では、知名度が低く資料請求が月100件前後で頭打ちだった。経済番組のテレビCMと検索広告、LP改善を連動した施策を実施。放映週に検索広告を厚くし、LPを中堅企業の経理向けに直した結果、資料請求数が2.8倍に増えた。
企業プロフィール:
SaaS・クラウドサービス
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100人~999人
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10億円~100億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約4,500万円
実施した施策
キー局の経済番組と朝の情報番組で、15秒のCMを3ヶ月に分けて計40本放映した。月末の締め作業の負担を描く内容とし、経理担当者向けのLPへ誘導した。
目的・効果
経理責任者のサービス認知率を2倍にし、指名検索数を3倍にする。
金額
2,500万円(放映費と制作費)
「経費精算 システム」など比較検討の語を中心に検索広告を配信した。CM放映週は入札を1.5倍に上げ、指名検索と比較検索の両方を取りこぼさないようにした。
目的・効果
広告経由の資料請求の獲得単価を2万円以下に抑える。
金額
月額80万円(運用代行費込み)
LPを従業員規模別に2種類に分け、請求書受領の導入事例と月額の試算表を上部に置いた。ABテストを月2回まわし、フォームを9項目から5項目に減らした。
目的・効果
資料請求を月100件前後から2.8倍に増やし、LPの申込率を2.5%にする。
金額
月額30万円
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