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概要
従業員50人以下の飲食チェーン向けシフト管理・勤怠クラウドの会社では、導入後に店長が使い方に慣れず、半年以内の解約が目立っていた。活用記事の公開と導入後のメール配信を実施。シフト作成や勤怠締めの手順を店長向けに届けた結果、月次の解約率を38%削減した。
企業プロフィール:
SaaS・クラウドサービス
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10人~99人
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1,000万円~1億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約500万円
実施した施策
店長が検索する「シフト表 作り方」「アルバイト 有給」などの語で、シフト作成と労務の記事を月6本公開した。記事には操作手順を添え、既存の利用者にも管理画面から案内した。
目的・効果
記事の月間閲覧を2万件にし、操作の問い合わせを3割減らす。
金額
月額25万円(記事制作と編集費)
導入から90日間、店長向けに週1回の操作案内メールを12通自動で送った。ログインの少ない店舗を抽出し、担当者が月1回の電話で設定を手伝った。
目的・効果
導入後90日の継続利用率を90%にし、月次の解約率を38%下げる。
金額
初期費用20万円+月額8万円(MAツールと文面作成)
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