CASE #8675

研修設計の無料講座と解説コラムで月間商談6件を確保したプログラミング研修会社の施策

教育・研修自社ウェビナー SEO・コンテンツマーケティングリード獲得商談創出

この事例のようなウェビナー施策を、自社でも検討したい方へ 企画・集客・運営・配信まで、デボノの専任チームが代行します。業界・規模に合わせた進め方は無料でご相談いただけます。

概要

従業員50人以下の企業向けプログラミング研修会社では、受注が既存顧客の紹介に偏り、新規の商談が月1〜2件にとどまっていた。人事担当者向けの無料ウェビナーと研修設計のコラム発信を実施。新人研修の計画時期に合わせて講座を開き個別相談へ案内した結果、月間6件の商談を確保した。

企業プロフィール: 教育・研修｜ 10人～99人｜ 1,000万円～1億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約500万円

1 自社ウェビナー

人事・研修担当者向けに、新人エンジニア研修の設計方法を解説する60分の無料ウェビナーを月1回開催した。毎回30分の模擬講義を入れ、参加者には個別相談の予約枠を案内した。

目的・効果毎回20名以上の参加を集め、参加者からの個別相談を月6件以上にする。

金額月額15万円（月1回の運営代行費）

2 SEO・コンテンツマーケティング

研修カリキュラムの組み方や内製化との比較をテーマにしたコラムを月4本公開した。記事末にウェビナーの申込導線を置き、検索経由の読者を講座へ誘導した。

目的・効果コラム経由のウェビナー申込を月10件にし、自然検索の流入を半年で2倍にする。

金額月額20万円（記事制作とSEO支援）