CASE #845

選任から外部委託へ移る手順の資料と月次点検の記事で切替の相談を2倍にした電気保安法人の施策

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概要

従業員12人の電気保安法人では、高圧で受電する工場や施設が、社員の主任技術者が辞めると決まってから委託先を探し、急ぎの見積で価格だけ比べられていた。外部委託へ移る手順の資料と、月次点検の中身を解く記事を実施。承認の申請までの段取りを示した結果、切替の相談が2倍になった。

企業プロフィール: エネルギー・インフラ | 10人~99人 | 1,000万円~1億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約250万円

実施した施策

1 SEO・コンテンツマーケティング
月次点検で見る絶縁や漏れ電流、年次点検の停電の段取りを設備ごとに解く記事を月4本公開し、末尾に委託の相談先を置いた。
目的・効果 委託を調べる設備担当からの相談を月8件にする。
金額 月額16万円(記事4本)
2 ホワイトペーパー・お役立ち資料
社員の主任技術者から外部委託へ移る手順と、産業保安監督部への承認申請までの日数を1冊にまとめ、記事の読者に配った。
目的・効果 退職の前から動く会社を増やし、切替の相談を2倍にする。
金額 60万円(資料の制作)

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