CASE #8038

法定雇用率の解説記事とオンライン説明会で問い合わせを月間52件創出した就労支援会社の施策

介護・福祉 SEO・コンテンツマーケティング自社ウェビナーリード獲得リードナーチャリング

この事例のようなウェビナー施策を、自社でも検討したい方へ 企画・集客・運営・配信まで、デボノの専任チームが代行します。業界・規模に合わせた進め方は無料でご相談いただけます。

概要

従業員100〜500人の障害者雇用支援会社では、法定雇用率の引き上げで企業の関心は高まったが、問い合わせは紹介経由に限られていた。人事担当者向けの解説記事とオンライン説明会を実施。制度の実務を記事で解説し、説明会で個別相談へつないだ結果、問い合わせを月間52件創出した。

企業プロフィール: 介護・福祉｜ 100人～999人｜ 1億円～10億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約1,400万円

1 SEO・コンテンツマーケティング

法定雇用率、納付金、職域の切り出し方など人事担当者の疑問に答える解説記事を月6本公開。各記事に実務チェックリストのダウンロード導線を置いた。

目的・効果記事経由の問い合わせを月間40件にし、自然検索流入を1年で3倍にする。

金額月額50万円（記事制作とSEO設計）

2 自社ウェビナー

人事担当者向けのオンライン説明会を月1回、60分で開催。雇用事例の紹介と質疑のあと、希望者に30分の個別相談枠を案内し、参加者の8割へ翌日に連絡した。

目的・効果毎回40名の参加を確保し、記事経由と合わせて問い合わせを月52件にする。

金額 1回40万円（企画・集客・配信）