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概要
従業員20人の危険体感研修の会社では、巻き込まれや感電を安全に体験させる出張研修が、座学の安全教育と区別されず問い合わせが伸びなかった。体験の様子を映す動画広告と、安全衛生の展示会の体験席を実施。1分で試せる形にした結果、出張研修の依頼が月間18件になった。
企業プロフィール:
教育・研修
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10人~99人
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1,000万円~1億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約600万円
実施した施策
手袋がローラーに引き込まれる瞬間を体験者の表情と一緒に映す30秒の動画を、工業地域に絞って安全の担当者向けに配信した。
目的・効果
出張研修の相談を月間10件にする。
金額
月額25万円(配信と編集)
安全衛生の展示会に体験席を設け、巻き込まれと感電の体感機を1回1分で試してもらい、その場で自社の工場で開く日程を相談した。
目的・効果
体験した担当者から月8件を得て、依頼を月間18件にする。
金額
200万円(出展料と体感機の運搬)
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