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概要
従業員100〜500人の給与計算の代行会社では、紹介頼みの集客で新規の問い合わせが月数件にとどまることが課題だった。給与実務の解説記事の量産と人事向け専門誌への寄稿を実施。年末調整や法改正の時期に合わせて記事と寄稿を揃えた結果、Web経由の委託相談月間14件を実現した。
企業プロフィール:
サービス業(BPO・清掃等)
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100人~999人
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10億円~100億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約1,000万円
実施した施策
社会保険料の改定や年末調整など給与担当者の検索語を120件洗い出し、社労士監修の解説記事を月8本公開。記事末尾に給与計算の外部委託チェックシートの請求導線を置いた。
目的・効果
記事経由の委託相談を1年で月間14件まで増やすことを目標とした。
金額
月額40万円
PR会社と顧問契約を結び、人事・労務の専門誌への寄稿を年6回確保。法改正の時期には実務の注意点をまとめたリリースを配信し、取材依頼の窓口を一本化した。
目的・効果
寄稿をきっかけに指名検索を増やし、記事への再訪を促す。
金額
月額30万円(顧問料・リリース配信費)
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