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概要
従業員1,146人の病院と社員食堂の給食を受け持つ会社では、病院の厨房を数か所預かる給食の会社が、栄養士一人で毎月の行事の膳を考えきれず、毎年同じ膳になり、普段と変わらないと言われていた。業界誌と講座を実施。献立の一揃いを出した結果、満足の声が28ポイント上がった。
企業プロフィール:
飲食・ホテル
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1,000人以上
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10億円~100億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約1,537万円
実施した施策
給食と病院の栄養の業界誌に年12回の広告と、節句や土用の膳を厨房の数人で出す段取りの記事を載せた。献立を採るかと、食材と調理と配膳は同業の会社が受け持つ。
目的・効果
小さな給食の会社の栄養士と、献立の配布の話を育てる。
金額
700万円(業界誌の広告と記事12回)
同業の栄養士と厨房の責任者向けに、翌月の行事の膳の作り方と盛り付けを説く講座を月1回、1年間開いた。行事の膳が楽しみと答えた入院の人は約36%から約64%になった。
目的・効果
行事の膳を楽しみにする声を、28ポイント好転させる。
金額
600万円(講座12回の企画と配信)
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