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概要
従業員6,470人の受付と案内を請けるBPOの大手では、工場の見学を受け付けるペンと筆記具の大手が、案内を兼ねた総務の社員が抜け、土日と夏休みの回を絞って学校と家族の申し込みを断っていた。駅と検索広告と頁の改修を実施。当社の班で運んだ結果、催行率が25ポイント上がった。
企業プロフィール:
サービス業(BPO・清掃等)
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1,000人以上
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100億円以上
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マーケティング予算規模: 年間約3,729万円
実施した施策
首都圏と関西の本社の多い駅に、見学の予約の受付から通路の案内と見送りまでを請ける広告を6か月掲げた。当社の班長の指揮で当社の係が受け持つ。
目的・効果
見学の場を持つ作り手の総務と広報に、請負を知らせる。
金額
1,800万円(駅の掲出・6か月)
「工場見学 運営 委託」「見学 案内 外注」など総務の係が調べる語の検索広告を1年間出した。立ち入りの範囲と説明の中身は相手が決め、係は製造の係と指図し合わない。
目的・効果
見学の運営の請負の問い合わせを、総務の係から集める。
金額
月額80万円(1年間・運用費込み)
1日の回の数と見学の人数を入れると、係の数と年額の目安が出る頁に改修した。予定した回のうち催せた回は約60%で、委託の後に約85%まで戻した例を載せた。
目的・効果
見学の催行率を、約60%から約85%へ戻す。
金額
400万円(試算の頁の改修)
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