CASE #5657

家族と年を越す乾麺の蕎麦の帯へ雇い主の礼をしたため、229社の働き手が暮れに抱えて帰った施策

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概要

従業員668人の乾麺の蕎麦とうどんの作り手では、仕事納めの日に働き手へ品を贈る鋳物の会社が、商品券は味気なく大きな品は持ち帰りにくいため、総務が毎年12月に品選びで数日を取られていた。手引きと頁の改修を実施。礼の帯を巻いた蕎麦を届けた結果、229社が働き手へ配った。

企業プロフィール: 製造業(食品・消費財) | 100人~999人 | 10億円~100億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約657万円

実施した施策

1 ホワイトペーパー・お役立ち資料
社員数十人の会社の総務向けに、12月の品選びに使える、働き手へ渡す品の選び方と帯に刷る礼の文の例の手引きを作った。数十束から名入れを受け、年末の指定の日にまとめて届ける。
目的・効果 社長と総務から、年末の品の問い合わせを集める。
金額 260万円(手引きの制作と配布)
2 サイト改善・LPO
帯の文と束の数を選ぶと、見積と届く日が出る法人向けの頁に改修し、前の年の帯の文を呼び出せるようにした。始めた年の暮れに、229社が帯つきの蕎麦を働き手へ配った。
目的・効果 帯つきの蕎麦を働き手へ配る会社を、毎年続く229社にする。
金額 310万円(頁と見積の画面の改修)

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