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概要
従業員49人の社長と経理へ決算の数字の話し方を教える研修の会社では、決算の数字を全員に話す場を持たない会社の社長が、賞与の時期に額の根拠を問われても資料を作れず、説明の会まで約24日を要していた。記事と駅の掲出を実施。話す順を一緒に磨いた結果、準備が10日短くなった。
企業プロフィール:
教育・研修
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10人~99人
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1億円~10億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約343万円
実施した施策
「決算 社員に説明」「賞与 根拠 伝え方」など社長と経理が調べる語で、利益の出どころを全員に話す順と決算書の読み方の記事を月2本、1年間公開した。
目的・効果
決算を社員に開いてこなかった社長から、講座の相談を集める。
金額
月額12万円(1年間・記事の制作)
工業団地とオフィス街の最寄り駅に、社長が決算の図を指して全員へ話す掲出を3か月出した。数字の開く範囲は社長が決め、税と会計の判断は顧問の税理士が行う。
目的・効果
決算の確定から説明の会までを約24日から約14日へ10日短くする。
金額
150万円(3か月・駅の掲出)
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