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概要
従業員29人の風車の上で働く人の安全の訓練を行う研修の会社では、洋上の風車を建てる工事の元請けが、地場の下請けの技能者に安全の訓練を求めても、施設が遠く数日現場を空けられず、塔へ入れずにいた。展示会と封書を実施。近くの拠点で開いた結果、修了が3か月早く揃った。
企業プロフィール:
教育・研修
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10人~99人
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1億円~10億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約323万円
実施した施策
風力発電の展示会に年1回出て、訓練の塔からの吊り下げの救助と降下を小間で実演し、地場の技能者が近くの拠点で平日と土曜に分けて受ける5日間の講習の日程を見せた。
目的・効果
小間を訪れた元請けの安全の部門と、受講の人数と時期を決める。
金額
200万円(年1回の出展と実演)
風車の工事の元請けの安全の部門宛に、高所の作業・荷の扱い・消火・応急の手当・海上の生存の5単元の段取りと、2年ごとの更新の時期を入れた封書を年2回送った。合格は約束しない。
目的・効果
技能者の修了が揃うまでを約5か月から2か月にし、3か月早く終える。
金額
70万円(年2回の封書と日程表)
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