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概要
従業員21人の住宅の断熱と気密の施工を教える研修の会社では、工務店が省エネ基準の義務化で断熱の等級を上げても、下請けの大工の施工で配管や柱の際に隙間が残り、引渡し前の気密の測定で目標に届かずにいた。手引きと記事を実施。研修を組んだ結果、合格の率が10ポイント上がった。
企業プロフィール:
教育・研修
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10人~99人
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1億円~10億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約325万円
実施した施策
配管の周りや柱の際など隙間の出やすい箇所の写真と、2025年4月からの省エネ基準の義務の範囲、下請けの大工へ伝える施工の手順をまとめた手引きを作った。
目的・効果
工事の責任者に、隙間の出る箇所と直し方を持ってもらう。
金額
120万円(手引きの制作と監修)
「気密 測定 目標 届かない」「断熱 施工 研修 大工」など元請けの工事の責任者が調べる語で、測定の結果の読み方と研修の例の記事を月4本、1年間公開した。
目的・効果
研修の申込を集め、合格の率を10ポイント上げる。
金額
月額15万円(記事の制作)
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