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概要
従業員318人の配車のクラウドの会社では、県のタクシー協会に入る中小の会社が自家用車活用事業を始めても、一般ドライバーの勤務を紙で組み、点呼の人手も足りず、示された枠を埋めきれずにいた。業界紙と展示会を実施。乗務員と同じ表で扱った結果、埋まる時間が3.6倍になった。
企業プロフィール:
SaaS・クラウドサービス
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100人~999人
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10億円~100億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約964万円
実施した施策
交通の業界紙に、自家用車活用事業の一般ドライバーの勤務の組み方と、乗務の前後の点呼とアルコールの確かめの記録の残し方を解く連載と広告を月1回、1年間載せた。
目的・効果
協会に入る会社の社長と運行管理者から、相談を集める。
金額
月額35万円(1年間・連載と広告)
交通と運輸の展示会に年2回出て、乗務員と一般ドライバーの勤務表と点呼の画面を並べ、運行の管理と事故の責任はタクシー会社が負う前提で使い方を見せた。
目的・効果
示された枠の埋まる時間を3.6倍にする導入の商談を設ける。
金額
480万円(出展2回と装飾・運営)
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