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概要
従業員4,268人の大手の人材会社では、宅配ピザのチェーンの鹿児島と宮崎の店で配達を担ってきた学生の応募が減り、週末の夕方は配達の待ちが1時間を超えて注文の受付を止めていた。CM、駅と車内の掲出、登録の画面を実施。車の免許で原付に乗れると主婦やシニアに示した結果、92人が配達員になった。
企業プロフィール:
人材・HR
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1,000人以上
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100億円以上
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マーケティング予算規模: 年間約3,094万円
実施した施策
鹿児島の局の土曜夕方の情報番組の枠と前後のスポットで、車の免許で原付に乗り夕方に注文の品を届ける主婦を描く15秒のCMを、26週で180本流した。
目的・効果
車の免許だけを持つ主婦やシニアに、配達の仕事を知らせる。
金額
1,450万円(制作と26週の放映)
鹿児島中央駅と宮崎駅の構内のポスター、市電と路線バスの車内の掲出を1年間続け、住まいの近い店と時給を調べられる登録の画面へ導いた。
目的・効果
駅と車内で、週2〜3日の夕方に働ける人の登録を集める。
金額
月額95万円(駅と車内の掲出)
住まいと空く曜日を入れると近い店と時給、使う原付が出る登録の画面を作り、派遣は31日以上の契約で、安全の講習を受けてから配達に出ると添えた。
目的・効果
車の免許だけを持つ人から、配達員を92人迎える。
金額
350万円(画面の設計と開発)
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