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概要
従業員1,206人の急性期病院では、港湾運送会社のコンテナターミナルの夜勤の作業員が、6か月ごとの健診の日程に合わず、年1回しか受けずにいた。港の掲出、予約の画面、担当への配信を実施。夜勤明けの朝の枠と健診車の巡回を示した結果、港の作業員の8人に1人が受けた。
企業プロフィール:
医療(病院・クリニック向け)
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1,000人以上
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10億円~100億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約3,340万円
実施した施策
港湾地区へ向かう路線バス4系統の車内と、ターミナルのゲート前の看板に、夜勤明けの朝7時から受けられる健診の枠と、健診車が来る日を1年掲出した。
目的・効果
夜勤の作業員と安全衛生の担当に、朝の枠を知ってもらう。
金額
720万円(車内と看板の掲出1年)
事業所の人数と、夜勤と日勤の交代の形を選ぶと、巡回できる日と夜勤明けの朝の空いた枠が出て、そのまま団体で予約できる画面に作り替えた。
目的・効果
掲出を見た事業所から、健診の申込を受ける。
金額
初期900万円+月額50万円
申し込んだ事業所の安全衛生の担当に、深夜業の健診が6か月ごとに要る決まりと、次の受診の時期と未受診の人数を月1回配信した。
目的・効果
港の作業員の8人に1人が当院の健診を受ける形にする。
金額
初期120万円+月額25万円
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