CASE #1920

朱の添削を添えて段級の審査を毎月返し、個人の書道教室の4割を月例の出品に変えた書道会の施策

教育・研修動画広告・YouTube広告 MA・メールマーケティングリードナーチャリング顧客維持・LTV向上

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概要

従業員34人の競書誌を出す書道会では、個人の書道教室の師範が、生徒の段級を自分で決め、昇段の励みが無いまま、子どもの生徒が中学で辞めていた。動画広告と、出品した教室への配信を実施。朱の添削を付けて段級の審査を毎月返す形を示した結果、教室の4割が毎月出品するようになった。

企業プロフィール: 教育・研修｜ 10人～99人｜ 1,000万円～1億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約270万円

1 動画広告・YouTube広告

書道の手本を扱う動画の前に、子どもの半紙に朱で直しが入り、翌月に級が上がって名前が誌面に載るまでを30秒で映す広告を1年流した。

目的・効果師範に、生徒の励みになる審査を知ってもらう。

金額月額10万円（配信と制作）

2 MA・メールマーケティング

出品を始めた教室の師範に、翌月の課題の手本と締め日、生徒ごとの段級の推移、朱の添削の見どころを、締め日の10日前に毎月届けた。

目的・効果出し忘れを防ぎ、教室の4割を毎月の出品にする。

金額月額8万円（配信と運用）

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