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概要
従業員100〜500人のPOS・店舗システムの開発会社では、小売チェーンの導入先が機器の更新時期に他社へ乗り換える例が続いていた。更新時期に合わせた封書DMと業界紙での導入事例の発信を実施。更新の1年前から本部へ提案を届ける流れを整えた結果、更新期の継続率が高まった。
企業プロフィール:
IT・システム開発
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100人~999人
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1億円~10億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約1,200万円
実施した施策
導入から6年を過ぎたチェーン本部の情報システム部と店舗運営部に、更新の1年前と半年前の2回、封書DMを送った。新機能と移行の段取りをまとめた冊子を同封し、240社に届けた。
目的・効果
更新の1年前に本部と接点を持ち、継続の提案を全社に届ける。
金額
60万円(封書2回分と冊子の制作・印刷)
業界紙と小売業向けの専門誌に、導入チェーンの店舗での運用を取材してもらう企画を月1本ずつ持ち込んだ。掲載記事は営業が更新の提案時に持参し、本部の説明資料に使ってもらった。
目的・効果
更新期を迎える導入先の継続率を高め、他社への乗り換えを年2件以下に抑える。
金額
月額70万円(広報代行)
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