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概要
従業員100〜500人のeスポーツ大会・社内イベントの運営会社では、社員交流の施策を探す人事担当者にサービスが知られておらず、問い合わせが紹介頼みだった。動画広告と申し込みページの改善を実施。部署対抗戦の盛り上がりを短い動画で見せた結果、問い合わせを月間42件安定獲得した。
企業プロフィール:
生活サービス・エンタメ
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100人~999人
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1億円~10億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約1,400万円
実施した施策
部署対抗の大会当日を撮影した15秒と60秒の動画を4本制作し、人事・総務職に絞って動画広告を配信した。毎月クリエイティブを1本入れ替え、視聴完了率の高い構成に寄せた。
目的・効果
動画経由のサイト訪問を月3,000件にし、問い合わせを月30件得ることを目標とした。
金額
月額60万円(配信費と動画制作)
申し込みページに参加人数別の料金表と、オンライン・会場の開催例を追加。入力項目を14から6に減らし、月1回のABテストで見出しと事例の並びを見直した。
目的・効果
問い合わせ率を0.8%から1.4%に高め、月の問い合わせを42件にする。
金額
月額30万円(改善の運用)
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