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概要
従業員500〜1,000人の体育館・文化ホールの指定管理会社では、公募のたびに提案書の実績欄で他社と差がつかず、受託施設数が横ばいだった。行政専門誌への寄稿と、運営の成果を伝える広報を組み合わせた施策を実施。稼働率の改善実績を伝えた結果、受託施設数が1.2倍に増えた。
企業プロフィール:
公共・自治体関連
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100人~999人
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10億円~100億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約1,200万円
実施した施策
自治体職員が読む行政専門誌にモノクロ2ページの寄稿記事を年12回掲載した。稼働率を上げた自主事業や省エネ改修の事例を、施設の責任者が実名で解説した。
目的・効果
公募を担当する自治体職員の認知を高め、施設の視察受け入れを年20件にする。
金額
480万円(2ページ12回分)
受託施設のイベントや利用者数の改善を月2本のプレスリリースで発信し、業界紙や一般紙の取材を受けた。掲載記事は提案書の実績資料に添えた。
目的・効果
年間の掲載を30件にし、公募での選定数を1.2倍にする。
金額
月額40万円(広報代行費)
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