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概要
従業員100〜500人の特定技能外国人の登録支援機関では、受け入れを考える企業から手続きの複雑さを理由に相談が途中で止まり、受け入れ先が伸びないことが課題だった。手続きの解説記事と業界紙への広告を実施。在留資格の申請手順を業種別に示した結果、月間35件の相談を呼び込んだ。
企業プロフィール:
人材・HR
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100人~999人
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1億円~10億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約1,300万円
実施した施策
外食・建設・介護など業種別に、在留資格の申請から入国後の支援までを解説する記事を月6本、1年で72本公開した。各記事に費用の試算表と相談フォームを置いた。
目的・効果
記事経由の相談を月30件、広告経由と合わせて月35件にする。
金額
月額40万円(記事制作とSEO設計)
建設と食品製造の業界紙に全5段の広告を隔月で計12回出し、受け入れ企業の定着事例を載せた。既存の受け入れ企業には掲載紙を送り、追加の受け入れを案内した。
目的・効果
広告経由の相談を月5件にし、既存企業の追加受け入れを年30人にする。
金額
600万円(全5段12回分)
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