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概要
従業員1,000人以上の医療機関に強い保険代理店では、病院の賠償保険が事務長の判断で保険料だけで比べられ、更新のたびに他の代理店へ移られていた。病院の展示会での相談席と、職員向けの研修動画を実施。事故の後の初動を院内で練習できる形にした結果、乗り換えが30%減った。
企業プロフィール:
保険
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1,000人以上
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10億円~100億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約3,000万円
実施した施策
病院の経営層が集まる展示会に年2回出展し、患者の転倒や誤薬が起きた後の家族への説明と記録の残し方を、事務長と看護部長が相談できる席を設けた。
目的・効果
保険料ではなく事故の後の支えで代理店を選んでもらう。
金額
600万円(年2回の出展)
転倒、誤薬、取り違えの場面を再現し、発生から24時間の院内の動き方を示す10分の研修動画を作り、契約中の病院に配って病院の経営層にも広告で配信した。
目的・効果
契約中の病院が研修に使い、更新時の乗り換えを30%減らす。
金額
月額200万円(制作と配信)
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