CASE #8755

技能検定の対策記事で法人の講座申込を月間27件集めた製造業向け研修会社の施策

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概要

従業員50人以下の製造業向け技能検定対策講座の会社では、受講申込の大半が個人で、工場単位でまとめて受講する法人契約が伸びていなかった。検定の職種別対策記事の拡充と工場向け展示会への出展を実施。人事・教育担当者向けに団体受講の案内を整えた結果、法人の講座申込を月間27件集めた。

企業プロフィール: 教育・研修 | 10人~99人 | 1,000万円~1億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約400万円

実施した施策

1 SEO・コンテンツマーケティング
技能士の職種別に学科・実技の出題傾向を解説する記事を月6本ペースで公開した。記事末に法人の団体受講プランへの導線を置き、工場の教育担当者向けの事例ページも8本作成した。
目的・効果 検定対策記事からの法人の講座申込を月間27件以上にすることを目標とした。
金額 月額20万円(記事制作+SEOコンサル)
2 展示会・リアルイベント
製造業向けの展示会に年1回、1小間で出展した。検定の合格率データと団体受講の料金表を掲示し、ブースで教育担当者と面談して受講計画の相談を受けた。
目的・効果 教育担当者と200件の名刺交換をし、団体受講の見積依頼を30件得る。
金額 120万円(出展料と装飾・施工費)

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