CASE #8713

採用動画の事例記事と料金ページの刷新で見積もり後の失注率を26%抑えた制作会社の施策

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概要

従業員50人以下の採用動画専門の制作会社では、相場を知らないまま来る問い合わせが多く、見積もり後に価格で断られる失注が半数を超えていた。採用動画の事例記事と料金ページの刷新を実施。職種別の制作例と費用の内訳を先に示した結果、見積もり後の失注率が26%下がった。

企業プロフィール: 広告代理店・マーケティング支援 | 10人~99人 | 1,000万円~1億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約500万円

実施した施策

1 SEO・コンテンツマーケティング
採用動画の制作事例を、業種・職種・尺・費用・応募数の変化つきで紹介する記事を月4本公開。1年で48本をそろえ、記事末に近い事例での見積もり相談の導線を置いた。
目的・効果 事例記事から検討の進んだ相談を月10件集め、商談化率を高める。
金額 月額20万円(取材と記事制作)
2 サイト改善・LPO
料金ページを作り直し、尺と撮影日数で決まる3つの価格帯と費用の内訳を表で示した。問い合わせフォームに予算と公開時期の選択欄を加え、月1回ヒートマップで改善した。
目的・効果 予算の合う相談を増やし、見積もり後の失注率を26%下げる。
金額 初期費用60万円+月額10万円(改修と分析)

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