CASE #8712

人事向け専門誌と駅サイネージで合同説明会の出展相談を3.5倍に増やした大手人材会社の施策

人材・HR 交通広告・OOH 新聞・雑誌・業界誌認知・ブランディング

この事例のような施策を、自社でも検討したい方へ 業界・規模・課題に合わせた進め方を、無料でご相談いただけます。

無料で相談する

概要

従業員1,000人以上の大手人材会社の新卒採用合同説明会事業では、オンライン説明会に押されて中堅・中小企業の出展が減り、出展相談が月20件前後に落ちていた。人事向け専門誌への出稿と駅サイネージを実施。学生と対面で話せる場の価値を伝えた結果、出展相談が3.5倍に増えた。

企業プロフィール: 人材・HR ｜ 1,000人以上｜ 100億円以上｜マーケティング予算規模: 年間約6,500万円

1 交通広告・OOH

オフィス街の主要駅12か所のデジタルサイネージで、15秒の告知を出展募集期の13週間放映。学生と人事担当者が直接話す会場の様子を映し、出展相談の窓口を示した。

目的・効果人事担当者の認知を高め、出展相談を月20件から3.5倍の70件にする。

金額 2,400万円（12駅13週分の放映費と制作費）

2 新聞・雑誌・業界誌

人事・採用の専門誌2誌にカラー1ページの広告を毎月掲載し、年4回は出展企業の採用成果を紹介する記事広告にした。

目的・効果採用担当者に対面の場の成果を伝え、出展の検討を後押しする。

金額 2,400万円（2誌に年24回の掲載費）

デボノは、8850件以上の事例データベースと10年以上のBtoBマーケティング経験をもとに、
貴社の業界・規模・課題に最適な施策の組み合わせをご提案します。