CASE #8434

人事担当者向けの動画広告と専門誌で新入社員研修の指名相談の基盤を築いた研修会社の施策

教育・研修動画広告・YouTube広告新聞・雑誌・業界誌認知・ブランディング

この事例のような施策を、自社でも検討したい方へ 業界・規模・課題に合わせた進め方を、無料でご相談いただけます。

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概要

従業員50人以下の新入社員研修の会社では、研修の中身に定評はあるものの社名を知る人事担当者が少なく、研修を比べる候補に入らないことが課題だった。人事担当者向けの動画広告と人事の専門誌への広告掲載を実施。研修の様子を短い動画で伝え続け、社名を挙げた相談が来る基盤を築いた。

企業プロフィール: 教育・研修｜ 10人～99人｜ 1,000万円～1億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約600万円

1 動画広告・YouTube広告

研修の一場面を切り出した30秒の動画を6本制作し、人事・採用担当者に絞った動画広告で、翌年度の研修を決める1〜3月に3か月間配信した。

目的・効果動画の視聴完了を3万回にし、研修名での問い合わせを前年の2倍にする。

金額 240万円（動画6本の制作費と3か月の配信費）

2 新聞・雑誌・業界誌

人事担当者が読む専門誌に、新入社員の早期離職を防ぐ研修の考え方を伝える半ページ広告を年6回掲載した。

目的・効果人事担当者に社名を知ってもらい、研修の比較候補に入る件数を年30社にする。

金額 240万円（半ページ広告6回分の掲載費）

デボノは、8450件以上の事例データベースと10年以上のBtoBマーケティング経験をもとに、
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