CASE #8302

管理栄養士向けウェビナーで月間10件の採用検討を創出した介護食メーカーの施策

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概要

従業員100〜500人の病院・施設向けの介護食メーカーでは、栄養部門との接点が営業訪問に限られ、新商品への切り替えが進まなかった。管理栄養士向けのウェビナーと専門誌の広告を組み合わせた施策を実施。嚥下調整食の献立づくりを定期的に解説した結果、月間10件の採用検討を創出した。

企業プロフィール: 製造業(食品・消費財) | 100人~999人 | 10億円~100億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約1,200万円

実施した施策

1 自社ウェビナー
病院と介護施設の管理栄養士向けに、嚥下調整食の献立や物性の考え方を解説するウェビナーを月1回開いた。参加者には試食サンプルの申込を案内し、担当者と個別相談を行った。
目的・効果 毎回の参加者を80人にし、試食申込から採用検討を月10件生み出す。
金額 360万円(年12回の企画と運営)
2 新聞・雑誌・業界誌
病院給食と介護の専門誌2誌に、カラー1ページの広告を隔月で出稿した。新商品の物性データとウェビナーの案内を載せ、申込ページへ誘導した。
目的・効果 広告経由のウェビナー申込を毎回20人にし、新規の施設との接点を増やす。
金額 月額50万円(専門誌2誌の広告掲載)

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