CASE #8192

管理職育成の解説記事と月例ウェビナーで参加申込を月間26件集めたコーチング研修会社の施策

教育・研修 SEO・コンテンツマーケティング自社ウェビナーリードナーチャリング

この事例のようなウェビナー施策を、自社でも検討したい方へ 企画・集客・運営・配信まで、デボノの専任チームが代行します。業界・規模に合わせた進め方は無料でご相談いただけます。

概要

従業員50人以下の管理職向けコーチング研修の会社では、紹介頼みの営業で、研修を検討し始めた人事担当者と接点を持てていなかった。部下育成の悩みを扱う解説記事と月例ウェビナーを組み合わせて実施。記事の読者をウェビナーに案内して検討を深めた結果、参加申込を月間26件集めた。

企業プロフィール: 教育・研修｜ 10人～99人｜ 1,000万円～1億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約500万円

1 SEO・コンテンツマーケティング

1on1の進め方や部下への伝え方など、管理職の悩みを扱う解説記事を月4本公開した。記事末尾で次回ウェビナーの申込を受け付けた。

目的・効果記事の月間流入を1万件にし、ウェビナー申込の半数を記事から得る。

金額月額20万円（記事制作と編集）

2 自社ウェビナー

現役コーチが登壇する60分のウェビナーを月1回開催し、事後に録画と振り返りシートを送った。参加者には無料の個別相談を案内した。

目的・効果参加申込を月26件以上にし、参加者の1割を個別相談につなげる。

金額 180万円（年12回の配信と集客）