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概要
従業員100〜500人のフィットネスクラブでは、法人会員の契約数は多いものの従業員の利用が少なく、契約の見直しが相次いでいた。駅サイネージとテレビCMで、福利厚生で通えることを伝える施策を実施。従業員向けに体験会の告知を重ねた結果、法人会員の利用者数が1.2倍に拡大した。
企業プロフィール:
生活サービス・エンタメ
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100人~999人
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1億円~10億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約2,200万円
実施した施策
オフィス街の駅のデジタルサイネージで、福利厚生で使えることを伝える15秒広告を放映。大型の1社枠を年3回・各4週間確保し、通勤時間帯の体験会の告知も流した。
目的・効果
法人会員企業の従業員の利用登録を月300人以上にする。
金額
480万円(年3回・計12週の放映費と制作費)
BS放送で、仕事帰りに短時間で通える点を訴える15秒CMを制作。平日夜を中心に2か月で約120本を放映し、法人会員の福利厚生ページへの検索を促した。
目的・効果
法人会員の利用者数を1.2倍にし、契約の更新率を95%以上に保つ。
金額
1,200万円(放映費と制作費)
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