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概要
従業員1,000人以上の大手資格スクールでは、法人契約を結んでも社員への周知が進まず、契約企業1社あたりの受講者数が伸びていなかった。資格取得支援のテレビCMと資格ごとの解説記事を実施。社員が自ら講座を調べて申し込める状態をつくった結果、契約企業の受講者数が1.8倍になった。
企業プロフィール:
教育・研修
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1,000人以上
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10億円～100億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約7,000万円
実施した施策
会社の制度で資格を取る社員を描いた15秒CMを制作し、平日夜と週末の報道枠を中心に1か月で約40本放映した。CMでは勤務先の補助で受講できることを伝えた。
目的・効果
契約企業の社員の制度認知率を40%に高め、受講申込を前年の1.8倍にする。
金額
4,500万円（制作費と1か月分の放映費）
簿記や宅建など主要30資格について、勉強時間や業務での活かし方を解説する記事を月10本公開した。各記事に勤務先の法人契約を確認できる検索窓を置いた。
目的・効果
解説記事の月間訪問を30万に伸ばし、法人契約経由の申込を月500件にする。
金額
月額100万円（記事制作とSEO支援）
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