CASE #8112

駅サイネージで研修担当に訴え資料請求数を48%積み増した語学研修会社の施策

教育・研修交通広告・OOH Web広告・リスティングリード獲得リードナーチャリング

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概要

従業員100〜500人の企業向け語学研修会社では、海外赴任前研修の依頼は安定していたが、全社の英語力を底上げしたい企業との接点が足りなかった。駅のデジタルサイネージと検索・リターゲティング広告を実施。業種別の導入事例を見せ続けた結果、資料請求数が48%増えた。

企業プロフィール: 教育・研修｜ 100人～999人｜ 1億円～10億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約1,800万円

1 交通広告・OOH

ビジネス街の主要6駅のデジタルサイネージに15秒の広告を4週間ずつ年3回掲出した。昇進要件に英語の試験を設ける企業が増えた話題を取り上げ、研修担当に向けて訴えた。

目的・効果掲出期間中の社名検索とサイト訪問を前年の1.5倍にする。

金額 540万円（6駅・4週間・年3回の掲出費）

2 Web広告・リスティング

「英語研修法人」などの検索広告に加え、サイト訪問者へのリターゲティング広告を常時配信した。業種別の導入事例を順に見せ、資料請求ページへ誘導した。

目的・効果資料請求を前年から48%増やし、広告経由のCPAを2万円以下に抑える。

金額月額80万円（広告費と運用費）

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