CASE #796

前回と同じ人の空きを知らせる配信と経理誌の連載で決算期の離脱を30%削減した経理派遣の施策

人材・HR 新聞・雑誌・業界誌 MA・メールマーケティング顧客維持・LTV向上リードナーチャリング

この事例のような施策を、自社でも検討したい方へ 業界・規模・課題に合わせた進め方を、無料でご相談いただけます。

概要

従業員300人の経理の専門派遣会社では、決算期だけ頼む企業が毎年見積を取り直し、他社に移る取引先が多かった。経理の専門誌の連載と、決算月の前に届く配信を実施。前回来た派遣社員の空きを3か月前に知らせた結果、決算期の取引先の離脱が30%減った。

企業プロフィール: 人材・HR ｜ 100人～999人｜ 1億円～10億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約600万円

1 新聞・雑誌・業界誌

経理の専門誌に、締めの日程ごとに人手が足りなくなる作業と応援の頼み方を解く連載を月1回、1年間載せ、末尾に派遣の相談先を添えた。

目的・効果経理部長に決算期の相談先として思い出してもらう。

金額 360万円（連載12回の広告枠）

2 MA・メールマーケティング

決算期に派遣した企業に、決算月の3か月前に前回の派遣社員の空き予定と時給の目安を配信し、同じ人をそのまま予約できるようにした。

目的・効果決算期だけ頼む取引先の離脱を30%削減する。

金額月額10万円（MAと配信の作成）

デボノは、870件以上の事例データベースと10年以上のBtoBマーケティング経験をもとに、
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