CASE #7957

空き状況の毎月の案内でケアマネからの利用相談を月間16件確保したデイサービスの施策

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概要

従業員50人以下のデイサービス運営会社では、利用者の紹介元である居宅介護支援事業所への訪問が追いつかず、定員に空きが出ていた。ケアマネジャー向けの案内状と専用ページの整備を実施。空き状況を毎月知らせた結果、利用相談を月間16件確保した。

企業プロフィール: 介護・福祉 | 10人~99人 | 1,000万円~1億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約400万円

実施した施策

1 DM・手紙
近隣の居宅介護支援事業所120か所に、曜日別の空き状況と機能訓練の内容をまとめた封書を毎月送付。送付翌週には相談員が電話で受け入れ条件を伝えた。
目的・効果 案内状を起点とする利用相談を月間16件にすることを目標とした。
金額 80万円(年12回分の印刷と発送)
2 サイト改善・LPO
ケアマネジャー向けの専用ページを新設し、空き状況・送迎範囲・医療的ケアの可否を1画面にまとめた。体験利用の申込みフォームを3項目に絞った。
目的・効果 専用ページからの体験利用申込みを月5件以上にする。
金額 200万円(ページ制作とフォーム改修)

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