CASE #7610

人事専門誌の連載で持株会の未導入企業を開拓した大手信託銀行の年金部門の施策

金融新聞・雑誌・業界誌広報・PR 認知・ブランディング顧客維持・LTV向上

この事例のような施策を、自社でも検討したい方へ 業界・規模・課題に合わせた進め方を、無料でご相談いただけます。

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概要

従業員1,000人以上の大手信託銀行の企業年金・従業員持株会部門では、年金の受託先の多くが持株会を導入しておらず、追加提案の糸口が乏しかった。人事専門誌での連載広告と資産形成の意識調査の発表を実施。比較材料を届けた結果、受託先からの持株会の導入相談が年間38社に達した。

企業プロフィール: 金融｜ 1,000人以上｜ 100億円以上｜マーケティング予算規模: 年間約5,500万円

1 新聞・雑誌・業界誌

人事・労務の専門誌に、持株会の奨励金設計や導入手順を解く記事広告を月1回・12回連載。経済専門紙にも5段広告を年18回出稿し、連載の要点を載せた。

目的・効果受託先の人事部門での認知を高め、導入相談を年間38社にする。

金額記事広告1,200万円＋専門紙広告1,800万円

2 広報・PR

会社員3,000名に資産形成と福利厚生の意識を聞く調査を年2回実施し、リリースを配信。結果を人事担当者向けの説明資料にも使い、取材対応を月2件ほど重ねた。

目的・効果調査の記事掲載を年20件以上にし、福利厚生担当者の想起を得る。

金額月額100万円（PR会社顧問）＋調査費100万円

デボノは、7652件以上の事例データベースと10年以上のBtoBマーケティング経験をもとに、
貴社の業界・規模・課題に最適な施策の組み合わせをご提案します。